8 Cara untuk Menangani Rekan Kerja yang Terlalu Menggoda
Menggoda kantor ringan bisa mengasyikkan, tetapi rekan kerja yang tampaknya tidak bisa mengecilkan godaan itu bisa sangat menjengkelkan..
Jadi, Anda berada di tempat kerja yang baru. Menyenangkan, bukan? Anda menikmati pemikiran prospek karier yang baru, ditambah kesempatan untuk bertemu orang baru. Sindrom karyawan baru muncul: Anda antusias di tempat kerja, dan Anda tampaknya menarik perhatian. Anda mendapatkan email pengantar, dan banyak jabat tangan dan "hai" ?? dari rekan kerja baru Anda.
Namun, akan selalu ada satu orang ini yang tanpa henti akan memberi Anda banyak perhatian yang tidak diinginkan. Dan kemudian, itu mulai menjadi tidak nyaman. Anda mungkin telah menemukan diri Anda sebagai target flirt kantor.
Menggoda adalah permainan yang dimainkan pria dan wanita. Itu bisa berbentuk pujian yang tidak berbahaya, atau bisa dengan kata-kata tidak bermoral yang menjerumuskan batas kesopanan. Kita semua telah melakukan ini di beberapa titik untuk menunjukkan minat kita pada orang tertentu yang kita anggap menarik. Namun, penting untuk mengetahui bahwa tempat kerja adalah tempat bisnis. Sementara kita bisa lolos dengan beberapa komentar menggoda, terlalu banyak menggoda bisa membuat siapa pun kesulitan.
Bagaimana menghadapi rekan kerja yang genit
Agar adil, mungkin orang itu tidak benar-benar berarti Anda terluka, dan hanya ingin mendapatkan perhatian Anda. Kemudian, itu adalah tugas Anda sendiri untuk menggambar batas dan mengenali tingkat menggoda yang dapat diterima dalam hubungan profesional Anda.
Orang lain mungkin tidak, dan selalu ada orang di tempat kerja yang merupakan Casanova yang terkenal kejam dan mencoba untuk menggoda setiap wanita lajang di kantor. Jadi sebelum Anda pergi dan masuk ke kantor HR, coba tips ini untuk meredakan situasi dengan tangan Anda sendiri.
# 1 Tanggalkan godaan dengan profesionalisme langsung. Salah satu cara paling efektif untuk melawan upaya penggoda adalah menunjukkan profesionalisme semata. Jika Anda mengadopsi sikap serius, tanpa basa-basi terhadap rekan kerja Anda, Anda bisa langsung mendapatkan rasa hormat dari mereka.
Buatlah diketahui bahwa Anda ada di sana untuk melakukan pekerjaan Anda dan bahwa hubungan Anda dengan mereka sepenuhnya profesional. Namun, Anda harus berhati-hati untuk tidak mengabaikan keramahan juga. Buat diketahui bahwa Anda baik-baik saja dengan interaksi yang tidak terkait dengan pekerjaan, tetapi itu harus dilakukan di luar tempat kerja.
# 2 Gunakan humor untuk keuntungan Anda. Cara lain untuk menjinakkan menggoda kantor patologis adalah untuk melawan mereka dengan humor. Rok kantor biasanya tidak sendirian, dan mereka juga memiliki teman di departemennya yang dengannya mereka berbagi petualangan menggoda mereka.
Gunakan kecerdasan Anda untuk mempermalukan mereka di depan teman-teman mereka dengan menunjukkan bahwa mereka jelas-jelas menggoda Anda, dan kemudian, berbagi tawa setelahnya. Jika Anda sedikit mengikis ego mereka, mereka pasti akan mundur dan tidak pernah melakukannya lagi.
# 3 Jujurlah. Sederhananya, Anda sedikit menolak orang tersebut. Setelah Anda mengetahui fakta bahwa Anda sedang digoda, luangkan waktu untuk berbicara dengan orang tersebut, dan tuangkan bahwa Anda merasa tidak nyaman dengan penggoda..
Anda dapat mengutip sejumlah alasan seperti Anda sudah menyukai seseorang atau bahwa Anda sudah berkomitmen, atau yang paling penting, bahwa mereka menjadi masalah bagi Anda selama jam kerja. Anda juga dapat menyindir bahwa Anda siap untuk meneruskan masalah tersebut ke manajemen jika orang tersebut tidak akan segera berhenti.
# 4 Hadapi rekan kerja yang genit. Jika Anda membiarkan beberapa komentar genit tidak terkendali, orang tersebut akan berpikir bahwa Anda benar-benar baik-baik saja dengan apa yang mereka lakukan. Hal terbaik untuk dilakukan adalah membawanya tiba-tiba saat Anda sedang digoda.
Ajukan pertanyaan pada orang seperti, “Apa yang sebenarnya ingin Anda capai?” ?? atau langsung “Apakah Anda memukul saya?” ?? Ini akan membuat orang itu lengah, di mana Anda dapat mengharapkan respons yang lemah. Biasanya, mereka akan mencoba memberikan tanggapan yang tidak bersalah, dan untuk saat itu, jelaskan kepada orang itu bahwa Anda berpikir bahwa menggoda dengan Anda menjadi tidak nyaman dan tidak perlu..
# 5 Abaikan orang itu. Terkadang, cara termudah untuk berurusan dengan rekan kerja genit adalah dengan mengabaikan kemajuan mereka sepenuhnya. Itu tidak berarti bahwa Anda harus bertindak seolah-olah orang itu tidak ada, terutama jika orang itu adalah rekan satu tim dan Anda harus bekerja sama pada titik tertentu.
Jika orang itu membuat lelucon tentang Anda, tahan keinginan untuk tertawa, dan katakan pada mereka bahwa itu tidak lucu. Usahakan agar pembicaraan diam seminimal mungkin untuk menghindari pembicaraan kecil yang nantinya akan menghasilkan kopi atau undangan kencan.
# 6 Tetap berteman dengan rekan kerja Anda yang lain. Trik lain adalah berbaur dengan sekelompok rekan kerja yang Anda sukai saat istirahat atau pesta kantor. Ini akan "menyaring" ?? upaya apa pun dari orang itu yang menggoda Anda. Plus, jika orang itu cukup berani, mencoba untuk menggoda Anda saat Anda berada dalam kelompok menambah risiko rasa malu bagi orang tersebut jika Anda menembakkan uang muka mereka ke bawah.
# 7 Tekankan bahwa Anda sudah memiliki seseorang. Selama pembicaraan kecil, dengan santai bawalah orang penting Anda atau seseorang yang Anda kencani yang kebetulan adalah model baju renang Belter hitam Karate. Atau mungkin katakan kepada penggoda bahwa Anda tidak bebas untuk minum kopi akhir pekan ini karena Anda diundang ke kencan oleh naksir Navy SEAL Anda yang baru pulang dari tur mereka di Irak menewaskan pemberontak. Tanamkan ide-ide yang mengintimidasi ini di kepala si penggoda untuk membantu mencegah mereka dari membuat kemajuan lebih lanjut.
# 8 Bicaralah dengan manajemen. Jika semuanya gagal, saatnya Anda berkonsultasi dengan manajer Anda, manajer orang tersebut, atau departemen SDM untuk mengakhiri godaan yang tidak pantas. Ini adalah pilihan terakhir, terutama jika godaan semakin memburuk dan mengambil bentuk pelecehan seksual ringan.
Pastikan untuk membuat laporan komprehensif tentang kejadian di mana Anda tersinggung oleh komentar mereka, dan perhatikan kata-kata atau pernyataan yang tepat yang diucapkan. Anda juga dapat meminta bantuan saksi atau orang lain yang juga merupakan penerima rayuan yang tidak diinginkan.
Menggoda dalam situasi normal terasa memuaskan karena itu adalah tanda bahwa kita menarik bagi orang lain. Akui saja atau tidak, kita diam-diam menikmati digoda. Namun, ada saat-saat itu bisa menjadi ofensif atau tidak pantas, tergantung pada tempat Anda berada. Anda tidak akan bermain-main secara terbuka dengan saudara perempuan teman Anda di rumah mereka sendiri, dan Anda tidak akan menghabiskan sepanjang hari di tempat kerja menggoda dengan resepsionis baru , Maukah kamu?
Baik Anda dan rekan kerja genit Anda memiliki pekerjaan yang harus dilakukan, dan Anda sebaiknya melakukannya. Plus, tanda orang yang matang secara emosional adalah mengetahui cara memisahkan pekerjaan dari permainan.
